Por un acuerdo entre el sector público y privado se crearon 500 empleos formales en la ciudad de Córdoba
- Se trata de un convenio entre la Municipalidad de Córdoba, a través de Córdoba Acelera, y empresas del BPO & KPO Córdoba Clúster.
- En un año y medio, se generaron 1.500 puestos de trabajo en este sector de la Economía del Conocimiento.
Empresas que brindan servicios embebidos en conocimiento crearon 500 nuevos empleos durante 2024, a través de un acuerdo entre el ente municipal Córdoba Acelera y el BPO & KPO Córdoba Cluster.
La iniciativa forma parte de un convenio entre sector público y privado, con el acompañamiento del gremio ATACC. Tiene como objetivo generar puestos de trabajo formales, directos y de calidad en la ciudad.
Las empresas incorporaron a 1000 nuevos colaboradores en su primera edición de 2023. De esta manera, con la segunda etapa puesta en marcha en julio de 2024, se crearon 1500 oportunidades de empleo para jóvenes en un año y ocho meses.
El convenio prevé que durante el primer año de contratación los nuevos trabajadores reciban una parte de la remuneración a través de Tarjeta Activa, el programa municipal que estimula el consumo en comercios locales y de cercanía.
Esta iniciativa público-privada busca crear oportunidades de empleo privado de calidad, promover la inclusión en el mercado laboral formal e impulsar al sector de la Economía del Conocimiento en Córdoba.
El testimonio de los protagonistas
Evelyn y Joaquín son jóvenes cordobeses que ingresaron al convenio en 2023 y que, una vez finalizado su contrato, continuaron en las compañías bajo nuevas condiciones laborales.
“Trabajaba en casas de familia y por la pandemia me quedé desocupada”, cuenta Evelyn Castro Acuña, una joven de 27 años que es mamá soltera y que ingresó a Voicenter hace un año y medio.
En la actualidad, es la referente del área de Back Office del contact center: “Tengo muchos desafíos y cosas nuevas por aprender. Estoy super contenta”.
Joaquín Agustín Salagre tiene 31 años y descubrió la vacante de VN Global por un amigo, cuando buscaba un trabajo referido a sus estudios.
“Me gustaría crecer tanto dentro de la empresa como afuera, porque lo que uno aprende acá luego se aplica a la vida”, destaca Joaquín, también estudiante de programación.
De los 1000 puestos de trabajo generados en el primer año, el 72% son jóvenes de entre 18 y 29 años, y el 58% son mujeres. Mientras que en la segunda edición, con las 500 vacantes ya ocupadas, el 81% son jóvenes de entre 18 y 29 años, el 56% son mujeres y el 90% reside en la ciudad de Córdoba (el resto en el área metropolitana).
Crear oportunidades
El acuerdo se ejecuta entre la Municipalidad de Córdoba −a través del ente Córdoba Acelera− y el BPO & KPO Córdoba Cluster, integrado por las empresas Evoltis, Konecta Argentina, Multiconex, Apex, VN Global BPO, Voicenter, Telemercado y General Collect.
“Estamos terminando el año habiendo completado el compromiso del Córdoba Cluster BPO & KPO de sumar 500 nuevos puestos de trabajo para nuestro sector. El convenio suscrito entre el Cluster y Córdoba Acelera es un ejemplo de inversión con compromiso social y productivo”, dijo el CEO de Evoltis y presidente del clúster, Marcelo Bechara.
Luego, agregó: “En un contexto desafiante, somos todos los sectores trabajando en forma conjunta, transparente, comprometida y con un propósito común quienes vamos a aportar para el crecimiento y la generación de oportunidades y así impactar positivamente en las personas, las empresas y la sociedad”.
Por su parte, la gerente general de Voicenter y miembro del directorio del cluster, Andrea Tarrantelli, declaró: “El programa demuestra que cuando unimos fuerzas con objetivos claros, podemos generar un impacto positivo y tangible en nuestra comunidad. La colaboración dentro del clúster ha sido clave para compartir ideas, recursos y aprendizajes que nos impulsan a crecer como industria y como sociedad”.
El municipio, a través de esta iniciativa, acompaña el desarrollo de una actividad en constante crecimiento, impulsada por la alta demanda de productos y servicios embebidos en conocimiento.
“Gracias al acompañamiento del ente y del gobierno municipal en la creación de estos programas focalizados para la dinamización de nuestra actividad, hemos podido pasar de 13 mil puestos activos en marzo de 2023 a más de 16 mil en noviembre de 2024. Es decir, estos programas de estímulos focalizados permiten una multiplicación exponencial de sus resultados”, sostuvo la clúster manager del BPO & KPO Córdoba Clúster, Leonela Ferraresi.
El acuerdo de generación de empleo inició en febrero de 2023 en la gestión del actual gobernador Martín Llaryora y continúa por decisión del intendente Daniel Passerini, con la renovación del acuerdo para la creación de 500 nuevos puestos de trabajo durante 2024.
