Funciones de la Secretaría

a) Determinar los objetivos y formular, ejecutar y evaluar las políticas del área de su competencia.

b) Coordinar y articular los servicios garantizando la calidad y equidad a través del acceso a los mismos, respetando la diversidad, desde un criterio de inclusión real, en beneficio del desarrollo integral de la ciudadanía. 

c) Diseñar, gestionar y evaluar de manera participativa el Plan Municipal para el área de su competencia, cuyo eje estará puesto en la educación, la cultura, la gestión del conocimiento y la innovación, el empleo y el desarrollo sociocomunitario; con sus metas a corto, mediano y largo plazo, acompañando el desarrollo sostenible de la ciudad y su zona metropolitana.

d) Diseñar, promover, implementar y evaluar las políticas educativas que conformen un sistema educativo único e integrado a fin de contribuir a la formación integral de todas y todos los niños, adolescentes, jóvenes y adultos, poniendo en valor las múltiples oportunidades de aprendizaje que la ciudad ofrece. 

e) Diseñar e implementar dispositivos de asistencia, articulación y acompañamiento a los equipos de supervisión y directivos de las instituciones educativas a los fines de potenciar los aprendizajes y la enseñanza, fortalecer las trayectorias educativas, favorecer el buen clima y ambiente institucional e intensificar las relaciones con la familia y la comunidad.  

f) Revalorizar y jerarquizar profesionalmente a las y los docentes propiciando políticas de formación permanente, que posibiliten el desarrollo profesional en servicio, promoviendo además el reconocimiento de prácticas educativas situadas, innovadoras e inclusivas y generando espacios para su sistematización y socialización.

g) Organizar y gestionar los parques educativos, supervisando las acciones desde un enfoque que promueva el involucramiento activo de las comunidades.

h) Fortalecer y ampliar la oferta de actividades educativas, culturales, deportivas en todos los parques educativos, con una fuerte impronta tecnológica, interactiva y emprendedora, poniendo en valor la trayectoria y el perfil específicos de cada Parque, en clave territorial. 

i) Administrar -en conjunto con otras áreas del Municipio- los recursos humanos, administrativos, económicos, financieros, de infraestructura, equipamiento y prestación de servicios a las dependencias de la Secretaría.